L’ouvrage présenté par madame zohra gharbi est d’une valeur
scientifique indéniable pour plusieurs raisons.
cette valeur découle du fait qu’elle a pu et su présenter
aux chercheurs et aux lecteurs tunisiens et autres une approche
richement informée de l’évolution de cette discipline qui a connu
plusieurs moments épistémologiques de naissance. cette discipline
a pris aussi le temps qu’il faut pour pouvoir s’institutionnaliser dans
l’architecture interne de la discipline des sic. pour mieux éclaircir
cette idée, il est possible de dire que la plus value de cet ouvrage
est d’avoir brillamment analysé cette naissance épistémologique
lente et progressive de la discipline ; une naissance qui a exigé
au minimum un demi siècle pour pouvoir s’imposer, s’affirmer
épistémologiquement et se concrétiser dans le marché des
disciplines et des spécialités.
dans ce même sillage d’idées, il est utile de préciser aussi que
l’auteur n’a pas seulement fait l’histoire des idées de la discipline,
mais au contraire, cet ouvrage a été une occasion pour nous
présenter et même plus décortiquer de l’intérieur les différentes
approches de la communication organisationnelle pour démontrer
d’une part la richesse de la discipline naissante et proposer des
modèles différents d’application d’autre part.
la seconde valeur de cet ouvrage est d’avoir pu réunir d’une
manière réussie la dimension théorique et pratique. pour cette
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raison, l’importance de cet ouvrage est d’être une référence très
utile pour les chercheurs, les enseignants en sic et même pour
les doctorants en cours de route. par ailleurs, nous pensons que
cette discipline doit intégrer l’université tunisienne d’une manière
générale et l’institut de presse et des sciences de l’information
d’une manière particulière, car il s’agit d’une discipline utile pour la
tunisie. la transition démocratique se définit tout d’abord comme
étant une transition communicationnelle. quand cette transition
est bien réussie, elle peut induire d’autres réussites.
